Fokus, Zuverlässigkeit & Aufrichtigkeit

KOCKS steht für eine Kultur, die durch Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen geprägt ist. Wir pflegen kurze Wege – zu unseren Kunden und innerhalb von KOCKS. Das spart Zeit und gestaltet Kommunikation deutlich effizienter. Ein Wettbewerbsfaktor für den Kunden und die Realisierung seines Prozesses, der nicht hoch genug eingeschätzt werden kann.

Kunden und Mitarbeiter treffen bei KOCKS auf eine spürbar andere Kultur. Eine Kultur, die geprägt ist von echter Aufrichtigkeit und wahrer Zuverlässigkeit. Dank der KOCKS Einstellung ‚Lösen statt reden‘, werden auch auf spezifische Kundenfragen Antworten gefunden. KOCKS Kunden profitieren von kurzen Wegen zu den KOCKS Mitarbeitern und entsprechend kurzen Reaktionszeiten. Der Kunde steht spürbar im Fokus der KOCKS Mitarbeiter. Das macht uns am Markt besonders.

KOCKS ist ein inhabergeführtes Unternehmen seit 1946. Heute arbeiten weltweit 175 Menschen für KOCKS. Unsere Maxime: Der Kunde steht im Fokus! Eine Haltung, die sich in allen Prozessen der Projektabwicklung durchzieht: Von der Planung bis zum Vertrieb, vom Engineering und der Produktion bis zur Inbetriebnahme, im Service und im After-Sales-Geschäft, von Pittsburgh bis Peking. Bei KOCKS sind die Experten, Konstrukteure, Technologen und die Geschäftsführung noch persöhnlich ansprechbar. Dank flacher Hierarchie und einem großartigen Teamgeist agieren und reagieren wir im Sinne unserer Kunden sehr schnell.

Unser Produkt sind Walzprozesse basierend auf der 3-Walzentechnologie mit entsprechenden Automatisierungslösungen. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller KOCKS Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil zur Erreichung unserer Ziele. Der Mensch mit seiner Besonderheit steht im Mittelpunkt: Bei KOCKS verbinden wir die Einzigartigkeit und Fähigkeiten der Menschen in inspirierender Weise. So, dass Lösungen entstehen, die unsere Kunden begeistern.